Programa de Liderazgo para Mandos Medios
• Profundizar las competencias necesarias para el ejercicio de un liderazgo efectivo.
• Desarrollar una visión sistémica del rol y de su posicionamiento en la organización.
• Promover autonomía en la planificación y fijación de objetivos de su función.
• Acrecentar la capacidad de comunicación y gestión de equipos.
• Desarrollar habilidades de conducción de equipos de trabajo (manejo de conflictos, delegación, gestión del desempeño, comunicación)
36 horas.
Los mandos medios desempeñan una función clave en las organizaciones debido al rol de enlace entre los diversos niveles y áreas.
El programa está diseñado para aquellos colaboradores con personal a cargo (supervisores, jefes, coordinadores de área, responsables de sector, entre otros) y brinda las herramientas necesarias para el desarrollo y fortalecimiento de las competencias requeridas para el desempeño del liderazgo y la gestión eficiente de personas en sus organizaciones.