Programa de Liderazgo para Mandos Medios

● Profundizar las competencias necesarias para el ejercicio de un liderazgo efectivo.
● Desarrollar una visión sistémica del rol y de su posicionamiento en la organización.
● Promover autonomía en la planificación y fijación de objetivos de su función.
● Acrecentar la capacidad de comunicación y gestión de equipos.
● Desarrollar habilidades de conducción de equipos de trabajo (manejo de conflictos, delegación, gestión del desempeño, comunicación)