Programa de Liderazgo para Mandos Medios – 2da Edición

-Profundizar las competencias necesarias para el ejercicio de un liderazgo efectivo.
-Desarrollar una visión sistémica del rol y de su posicionamiento en la organización.
-Promover autonomía en la planificación y fijación de objetivos de su función.
-Acrecentar la capacidad de comunicación y gestión de equipos.
-Desarrollar habilidades de conducción de equipos de trabajo (manejo de conflictos, delegación, gestión del desempeño, comunicación)