El GAPP busca la continua la colaboración y vinculación dinámica de nuestras empresas asociadas, por ello contamos con de cuatro Grupos de Trabajo (GT) en las siguientes áreas estratégicas:
– RRHH y Gestión del Talento.
– Minería & Litio.
– Generación & Energía.
– Calidad, Procesos e Innovación.
Los grupos vinculados a mercados son los GT de Minería & Litio y GT de Generación & Energía, en los cuales se propone cuatro encuentros durante el año. La agenda de trabajo para dichos encuentros es principalmente comercial, haciendo foco en el análisis de los proyectos más relevantes en argentina y la búsqueda del posicionamiento de las empresas participantes como proveedoras de estas industrias.
Por otro lado, para el GT de Calidad, Procesos e Innovación, se proponen seis encuentros anuales; y mantiene el foco en una agenda dedicada a la Innovación en las PyMEs industriales, proponiendo talleres teórico-prácticos para la presentación de herramientas sobre gestión de la innovación.
Por último, el GT de RRHH y Gestión del Talento, cuenta con seis encuentros coordinados por una especialista en el área, en los que se abordarán las siguientes temáticas: Comunicación, Gestión por competencias, Evaluación de desempeño, Indicadores RRHH, Trabajo en equipo, Roles y Motivación y Adaptación de RRHH a la digitalización.
Asociate y formá parte nuestros Grupos de Trabajo. Conocé esta y otras iniciativas escribiendo a info@gapp-oil.com.ar