El Centro de Formación GAPP presenta el Programa de IA Aplicada a la Gestión de RR.HH., una propuesta diseñada para que los profesionales del área incorporen herramientas prácticas y comprendan cómo aplicar la inteligencia artificial en los principales procesos de Recursos Humanos.
La Inteligencia Artificial ya está redefiniendo la forma en que las empresas gestionan el talento. Desde la selección de personal hasta la capacitación, el análisis de datos y la gestión del cambio, cada vez más organizaciones incorporan herramientas de IA para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones.
Sin embargo, el verdadero desafío no es solo adoptar nuevas tecnologías, sino desarrollar las capacidades necesarias para integrarlas de manera estratégica en la gestión de personas.
Una propuesta práctica para transformar la gestión del talento
A lo largo de la cursada, los participantes conocerán aplicaciones concretas de IA que podrán implementar en su trabajo diario para mejorar la eficiencia de los procesos y fortalecer la gestión estratégica del área.
El programa aborda cuatro ejes principales:
– Selección de personal asistida por IA
– Onboarding y capacitación personalizada
– Analítica de personas
– Gestión del cambio y liderazgo
Pensado para quienes lideran la gestión de personas
El programa está dirigido a responsables de Recursos Humanos, especialistas en Desarrollo Organizacional, líderes de equipos y profesionales que buscan incorporar nuevas herramientas para fortalecer la gestión del talento dentro de PyMEs industriales.
Con un enfoque aplicado, los participantes podrán identificar oportunidades concretas para automatizar tareas, optimizar procesos y dedicar más tiempo a actividades de mayor valor estratégico.
– Inicio: 7 al 14 de agosto
– Horario: 9 a 12 hs
– Modalidad: Virtual.
– Duración: 3 módulos